Storie di Mobbing

Il Giudice del Lavoro di Chieti ha accolto la richiesta di risarcimento di un infermiere demansionato, evidenziando l’impatto negativo della dequalificazione professionale sulla categoria e sulla percezione pubblica del ruolo. Il Giudice del Lavoro di Chieti ha emesso una sentenza significativa in tema di demansionamento infermieristico, accogliendo la richiesta di risarcimento avanzata da un infermiere … Leggi tutto

Molestie e mobbing sul lavoro: il 60% dei lavoratori è a conoscenza di episodi, il 22% ha subito violenza, con punte del 28% tra le donne. Le forme più diffuse sono violenza verbale (56%) e mobbing (53%). Scopri le conseguenze e le soluzioni. Le molestie e il mobbing sul lavoro rappresentano un problema sempre più … Leggi tutto

Dalle problematiche organizzative alle tensioni interpersonali, le principali ragioni dietro un fenomeno che mina la salute e la produttività. Il mobbing è una forma di abuso psicologico sul luogo di lavoro, caratterizzata da comportamenti vessatori ripetuti nei confronti di un lavoratore. Può manifestarsi attraverso isolamento, svalutazione delle competenze, assegnazione di compiti degradanti o creazione di … Leggi tutto

La Corte di Cassazione ha chiarito come il mantenimento di un ambiente lavorativo nocivo possa configurare una violazione degli obblighi del datore di lavoro, anche in assenza di un intento persecutorio sistematico. Il mobbing e lo straining sono due fenomeni che, pur differendo nella loro intensità e modalità di manifestazione, hanno un elemento in comune: … Leggi tutto

Come prevenire il mobbing nei luoghi di lavoro: strategie aziendali, normative e strumenti innovativi per proteggere il benessere dei lavoratori Il mobbing rappresenta una delle problematiche più insidiose negli ambienti di lavoro, con conseguenze gravi per la salute psicofisica delle vittime e per la produttività aziendale. La sua prevenzione richiede un approccio articolato che coinvolga … Leggi tutto

La sentenza n. 10692 del 14 marzo 2024 della Corte di Cassazione Penale stabilisce che lo stalking compiuto tramite mezzi digitali, come social media e messaggi privati, è pienamente configurabile come reato ai sensi dell’art. 612-bis del codice penale. Un principio che trova interessanti connessioni anche con il fenomeno del mobbing, soprattutto in ambito lavorativo. … Leggi tutto

Mobbing e demansionamento: differenze giuridiche e implicazioni per i lavoratori Mobbing e demansionamento sono fenomeni spesso correlati ma distinti dal punto di vista giuridico. Mentre il mobbing si caratterizza per una serie di atti vessatori volti a emarginare un lavoratore, il demansionamento riguarda la dequalificazione professionale senza necessariamente un intento persecutorio. La giurisprudenza italiana ha … Leggi tutto

Dopo anni di servizio, un’infermiera del 118 di Salerno si dimette denunciando violenze, mobbing e condizioni di lavoro insostenibili. Il caso riaccende il dibattito sulle difficoltà del personale sanitario in emergenza. Un’infermiera del 118 di Salerno ha deciso di lasciare il lavoro a causa di un clima lavorativo insostenibile, segnato da aggressioni, mobbing, disorganizzazione e … Leggi tutto

Italia condannata per ritardi nei processi di stalking e violenza domestica La Corte Europea dei Diritti dell’Uomo (CEDU) ha condannato l’Italia per non aver garantito un processo tempestivo in un caso di stalking e violenza domestica. Secondo la Corte, le autorità italiane non hanno mostrato una reale volontà di perseguire con rapidità l’autore dei reati, … Leggi tutto

Il Tribunale di Busto Arsizio condanna l’ASST della Valle Olona a risarcire un’infermiera vittima di mobbing e discriminazione, rafforzando la tutela dei lavoratori sul posto di lavoro. Una recente sentenza del Tribunale di Busto Arsizio ha stabilito un importante precedente in materia di tutela dei lavoratori contro il mobbing e la discriminazione sul posto di … Leggi tutto